在全球商界，一所學校的名字頻繁出現(xiàn)——海德拉巴公立學校 Begumpet（HPS, Begumpet）。這是一所學前班、小學、初中、高中一條龍的學校，提供從學前班到 12 年級的教育（3 至 17 歲）。它不僅孕育了微軟 CEO 薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella），還培養(yǎng)了 Adobe董事長、總裁兼 CEO 尚塔努·納拉揚（Shantanu Narayen）、世界銀行行長阿賈帕爾·辛格·班加（Ajaypal Singh Banga）、寶潔 COO 沙萊什·杰朱里卡爾（Shailesh Jejurikar）、T. K. 庫里恩 （Wipro 首席執(zhí)行官 ）、加·米塔爾 （意大利時裝公司 Escada 前董事長兼CEO)、卡蘭·比利莫里亞( Cobra Beer 創(chuàng)始人兼CEO)、普雷姆·瓦薩（ 費爾法克斯金融控股有限公司CEO）等世界級企業(yè)領袖。這所學校，究竟憑借什么成為 CEO 的孵化器？
精英教育的底蘊
HPS, Begumpet 最初是印度貴族和精英家庭子女的教育場所，因此，精英教育的傳統(tǒng)深植于學校的 DNA 之中。雖然如今它的生源更加多元，但其嚴苛的招生標準、卓越的師資力量和全方位的培養(yǎng)體系，仍然確保了它能持續(xù)向世界著名高校輸送頂尖人才。
在印度，基礎教育往往以“應試導向”著稱，但 HPS, Begumpet 的理念完全不同。它秉持“全人教育”的思想，關注學生的全面發(fā)展，不僅強調(diào)數(shù)學、英語和批判性思維，尤其是數(shù)學能力的培養(yǎng)，還致力于塑造學生的領導力、創(chuàng)新思維和全球視野。
在全球商業(yè)舞臺上，海德拉巴公立學校 Begumpet（HPS, Begumpet）以其卓越的教育質(zhì)量和杰出的校友而聞名。這所成立于 1923 年的學校，最初名為 Jagirdars College，專為貴族和精英子弟提供教育，后于 1951 年更名為現(xiàn)名。學校占地 152 英畝，提供從學前班到 12 年級的教育。HPS, Begumpet 在印度教育界享有盛譽，曾被評為印度最佳獨立高中和最佳創(chuàng)新 K-12 學校，并在 2020 年印度教育世界的日間和寄宿學校類別中排名全國第三，特蘭甘納邦和海得拉巴市第一。
總而言之，HPS, Begumpet 的成功不僅體現(xiàn)在其杰出的校友和卓越的教育質(zhì)量上，還反映在其對學生全面發(fā)展的承諾和在印度教育界的領先地位。
嚴格的入學門檻：不是所有人都能進入 HPS, Begumpet
想要成為 HPS, Begumpet 的一員，并非易事。學校采用嚴格的招生篩選機制，確保錄取的學生不僅具備卓越的學術潛力，還擁有非凡的綜合素質(zhì)。
招生標準涵蓋多個維度：
1. 綜合成績——候選學生需在數(shù)學、邏輯思維、語言等核心科目上表現(xiàn)優(yōu)異，但學校并非僅僅依據(jù)考試分數(shù)，而是更注重思維能力和批判性分析能力。
2. 智力測試 & 面試——入學考試不僅考察學生的知識儲備，還注重分析他們的邏輯思維、問題解決能力以及創(chuàng)造性思維。
3. 課外活動表現(xiàn)——體育、音樂、戲劇、辯論、社會服務等經(jīng)歷都會成為重要考量因素。
4. 個性與領導力——學校特別關注學生的個性特質(zhì)，尤其是他們的領導潛力、自信心、溝通能力和團隊合作精神。
這套嚴格的篩選體系，確保了 HPS, Begumpet 的學生不僅聰明，而且具備成為未來商業(yè)領袖的潛質(zhì)。
優(yōu)秀教師塑造未來領袖
HPS, Begumpet 的師資力量，是其成功的重要基石。這里的教師，遠不只是普通的“教書匠”，而是未來領導者的塑造者。
HPS, Begumpet 作為印度最頂尖的學校之一，其教師團隊在學術水平、行業(yè)經(jīng)驗和教育能力方面無疑具備極高標準。許多教師畢業(yè)于印度及海外的知名學府，并具備豐富的教學和研究經(jīng)驗。
全球化視野與創(chuàng)新教學方法
HPS, Begumpet 的教師不僅傳授知識，更培養(yǎng)學生的全球競爭力和創(chuàng)造性思維。學校采用互動式教學，包括案例分析、實踐項目、模擬商業(yè)運營等方式，鼓勵學生主動思考、團隊協(xié)作，并鍛煉演講和領導能力。這種教育模式，與全球頂級商學院如哈佛商學院、斯坦福商學院、 賓夕法尼亞大學沃頓商學院等不謀而合。
多元化課程：從基礎學科到未來領導力
HPS, Begumpet 的課程體系兼顧知識及能力深度與全球視野，不僅關注 STEM（科學、技術、工程、數(shù)學）等核心領域，還培養(yǎng)學生的領導力、創(chuàng)造力和社會責任感。
核心課程
? 數(shù)學 & 科學——培養(yǎng)邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新能力。
? 商業(yè)與經(jīng)濟——讓學生在早期就了解市場、金融、企業(yè)運作的核心邏輯。
? 計算機科學——重點關注編程、AI、大數(shù)據(jù)等前沿科技。
? 人文學科 & 社會科學——培養(yǎng)學生的全球觀、社會責任感和文化理解力。
? 藝術 & 戲劇——提高創(chuàng)造力、表達能力和團隊協(xié)作精神。
? 體育——強調(diào)健康體魄，培養(yǎng)競爭意識與團隊精神。
特色課程
HPS, Begumpet 還特別提供企業(yè)課程，邀請跨國企業(yè)高管、風險投資人、創(chuàng)業(yè)者為學生授課，幫助他們培養(yǎng)商業(yè)思維和企業(yè)家精神。
德、智、體全面發(fā)展：CEO 之路的必修課
HPS, Begumpet 相信，真正的領導者不僅要聰明，更要有強大的綜合素質(zhì)。因此，學校在培養(yǎng)學生時，強調(diào) “德、智、體”全面發(fā)展：
? 德育（道德與領導力）——通過社會實踐、公益活動、團隊合作項目，讓學生學會承擔責任，培養(yǎng)同理心和領導力。
? 智育（知識、能力與創(chuàng)新）——通過嚴格的學習訓練和創(chuàng)造性思維課程，培養(yǎng)學生的思維深度和全球競爭力。
? 體育（身體與心理健康）——強調(diào)體育鍛煉、心理健康輔導，讓學生在高壓環(huán)境下仍能保持出色的表現(xiàn)。
這不僅讓 HPS, Begumpet 的畢業(yè)生在職場上表現(xiàn)卓越，更讓他們具備承擔全球責任的能力。
從海德拉巴公立學校畢業(yè)，這些優(yōu)秀校友都去了哪些大學
? 薩蒂亞·納德拉（微軟CEO）——印度曼尼帕爾理工學院、威斯康星大學、芝加哥大學。
? 尚塔努·納拉揚（Adobe董事長、總裁兼 CEO ）——奧斯馬尼亞大學工程學院、俄亥俄州鮑靈格林州立大學、加州大學伯克利分校哈斯商學院。
? 阿賈帕爾·辛格·班加（世界銀行行長）——德里大學圣斯蒂芬學院，印度管理學院。
? 寶潔 COO 沙萊什·杰朱里卡爾（S寶潔 COO）——孟買大學、印度勒克瑙管理學院。
杰出校友的母校情懷
HPS, Begumpet 培養(yǎng)了眾多在國際舞臺上閃耀的企業(yè)家。這些杰出校友在回顧母校時，常常表達出深厚的感激之情，認為母校的教育對他們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。
薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）
作為微軟現(xiàn)任首席執(zhí)行官，薩蒂亞·納德拉在 HPS, Begumpet 度過了他的小學、中學時期。他曾多次提到，母校培養(yǎng)了他的批判性思維和創(chuàng)新精神，這些品質(zhì)在他領導微軟轉型過程中發(fā)揮了關鍵作用。納德拉表示，HPS, Begumpet 的教育環(huán)境鼓勵學生勇于探索，不拘泥于傳統(tǒng)，這為他日后的成功奠定了基礎。
尚塔努·納拉揚（Shantanu Narayen）
作為 Adobe 的首席執(zhí)行官，尚塔努·納拉揚也將他的成功部分歸功于 HPS, Begumpet 的教育。他回憶道，學校不僅注重學術成績，更強調(diào)領導力和團隊合作能力的培養(yǎng)。這種全方位的教育使他在職業(yè)生涯中能夠有效地領導團隊，推動創(chuàng)新。
阿賈伊·班加（Ajay Banga）
世界銀行行長阿賈伊·班加也是 HPS, Begumpet 的杰出校友。他曾表示，母校的多元化環(huán)境和全球視野培養(yǎng)，使他能夠在國際金融領域游刃有余。班加認為，HPS, Begumpet 的教育讓他學會了如何在不同文化和背景的人群中溝通和合作，這對他的職業(yè)發(fā)展至關重要。
HPS, Begumpet 的傳奇仍在續(xù)寫
HPS, Begumpet 并不是一所普通的學校，而是一個世界級領導力孵化器。它憑借嚴格的入學篩選、頂尖的師資力量、全球化的課程體系、全方位的培養(yǎng)策略，成功塑造了一代又一代的商業(yè)領袖。
未來，我們或許會繼續(xù)看到，在全球商業(yè)版圖上，一個個 HPS, Begumpet 的名字不斷閃耀。他們不僅代表了印度的商業(yè)精英，更代表了全球未來領導者的典范。這所學校的傳奇，還遠未結束。（財富中文網(wǎng)）
作者王衍行為財富中文網(wǎng)專欄作家，中國人民大學重陽金融研究院高級研究員、中國銀行業(yè)協(xié)會前副秘書長、財政部內(nèi)部控制標準委員會咨詢專家
